为补充龙胜县中小学紧缺的学科教师，经龙胜县委、县人民政府同意，2009龙胜县教育系统公开招聘教师31名，根据自治区、桂林市有关事业单位招聘人员办法，结合龙胜县教育事业发展需要，特制定此简章。
　　一、招聘教师职位及名额
　　高中数学2人、高中英语1人、高中政治1人、初中地理2人、初中心理辅导1人、初中化学1人、小学初中计算机5人、小学初中音乐6人、小学初中美术6人、小学初中体育4人、小学英语1人、校医1人。
　　二、招聘对象和条件
　　1、热爱教育事业，思想品德端正，无违纪处分及违法记录；
　　2、2009年毕业的本科（学士学位）毕业生；
　　3、具有相应的教师资格证书；
　　4、专业对口或相近；
　　5、身体健康；
　　6、音乐、美术、体育、小学英语限招龙胜籍人员，其他学科龙胜籍人员优先录用。
　　三、招聘程序
    1、报名时间和地点
    2009年3月20日前，到县教育局人事股报名
    2、报名办法
　　要求提供的材料：
　　（1）学历证书、学位证书、教师资格证书的证明材料。
　　（2）所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表” 
　　（3）所在院校毕业生就业主管部门出具的该生在该校专业综合考评证明；
　　（4）在校期间所学课程的成绩单；
　　（5）应聘岗位所需的其它相关资格证书、有关荣誉证书。
　　3、面试程序
　　（1）确定面试人员名单
　　根据聘用岗位数和本科毕业生报名情况及毕业生材料，由各专业学科教师（至少3人）评委审阅报名材料，择优按1：4左右的比例确定入围面试的毕业生名单。
　　（2）面试考试时间待定，地点为龙胜县的学校。
    （3）面试内容：综合素质面试（占20%）、计算机应用能力考试（占20%）、试教（占50%）、特长展示（占10%）。
　　综合素质面试：面试时间为10分钟。主要内容为教育常识、教学常规管理、班主任工作、专业学科知识等。
　　计算机应用能力考试：主要考核上机操作，在规定的时间内从指定的教学资源库下载指定素材制作PowerPoint课件等。
　　试讲：提前30分钟按学科组抽签确定试讲内容，试讲时间为15-20分钟。
　　特长展示：10分钟，所需用具自备。
　　4、面试考试组织及确定聘用人选程序
　　（1）确定评委成员。成立各学科面试评委库，由招聘领导小组从评委库中随机确定5—7人为面试评委，对毕业生进行统一面试。
　　（2）确定面试具体内容。面试当日，参加面试的毕业生和评委全部到位后分别实行封闭管理，封闭后各学科评委立即讨论确定面试具体内容和评分标准，参加面试人员按抽签顺序逐一参加面试。
　　（3）当场计算面试、试讲考试成绩，去掉最高分和最低分，按总成绩取前3名进行考核，根据考核情况和招聘岗位数由招聘领导小组、评委组长研究确定聘用人员（如某学科无符合条件的应聘者，该学科空缺），公示拟聘用人员名单，组织拟聘用人员参加由市人事局组织的体检，体检合格后，报市人事局审批，签订就业协议。
　　县教育局联系电话：办公室0773—7512327
　　　　　　　　　　　人事股13377341083
 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　二00九年三月十六日